színház
A színházigazgatók kiválasztásának szakmai, átlátható és minden befolyástól mentes folyamatának fontosságát hangsúlyozta a kultúráért felelős államtitkár keddi Facebook-bejegyzésében. A felhívások a 2027. január 31-től 2032. január 31-ig tartó időszakra vonatkoznak.
Nagy Ervin szerint a magyar kultúrában is eljött az idő, hogy egy igazgatót szakmai teljesítménye és vezetői készségei alapján válasszanak ki:
A vezetői kompetenciamérést most először pilot jelleggel vezettük be, és dolgozunk egy új, korrektebb és átláthatóbb előadó-művészeti szabályozáson, melyhez kiváló alapot nyújt a Magyar Színházi Társaság által készített, több mint 200 szakember bevonásával írt javaslatcsomag.
Az államtitkár hangsúlyozta: a pályázat tisztaságának megőrzése érdekében és a befolyásolás lehetőségének kizárása miatt elsődleges szempont a pályázók személyes adatainak védelme: emiatt a pályázók neveit a minisztérium nem hozhatja nyilvánosságra, hiszen ezt a hatályos jogszabályok és a pályázat adatkezelési tájékoztatója nem teszik lehetővé.
Nagy Ervin hozzátette: a folyamat ezzel együtt többlépcsős és átlátható. A kiválasztás szakmai bizottság előtt zajlik, amely a pályázati határidő lejárta után 30 napon belül ül össze. A bizottságba négy tagot az előadóművészeti bizottságok, egy tagot a miniszter, egy tagot az intézményben foglalkoztatottak, egy tagot az intézmény szakszervezete, két tagot pedig a színház fenntartója delegál majd. Ennek a bizottságnak a munkáját most először segíti a vezetői kompetenciamérés is. A bizottság megvizsgálja a pályázatokat, a jelentkezőket meghallgatják, majd szakmai véleményt ad a pályázatokról. A végső döntést a miniszter ezek ismeretében hozza meg a bizottsági döntést követő 30 napon belül. A cél a színházak vezetőinek szakmai, tiszta és minden befolyástól mentes kiválasztása.
Szeretnék emlékeztetni mindenkit, hogy a Fidesz az utóbbi években a Madách és az Újszínház esetében is meghívásos pályázatokat írt ki, a Tisza kulturális kormányzata ezzel szemben kinyitotta a szakma egésze számára a pályázati folyamatot, mert meggyőződésünk, hogy az egyenlő esélyekkel induló verseny az, ami a magyar színházi élet fellendülését leginkább szolgálja
Az eddigi színháztörténetben példa nélkülien sok, 23 beadott pályázat érkezett: a Madách Színház igazgatói posztjára 7, az Újszínház igazgatói posztjára pedig 16.
Fotó: Nagy Ervin Facebook oldala


