Ezután az előadóművészeti szervezetekben egységes szabályozás vonatkozik mindazokra, akik ezeket a munkaköröket közalkalmazotti jogviszonyban, illetve munkaviszonyban látják el a színházakban és más előadó-művészeti szervezetekben.

Az előadóművészeti törvény hatályba lépését megelőzően nem volt teljes körű szabályozás a művészi és művészeti munkaköröket illetően, erről csak a közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatottakat érintő szabályok rendelkeztek.

Tekintettel arra, hogy az előadóművészeti törvény nemcsak a közalkalmazotti jogviszonyban, hanem a munkaviszonyban foglalkoztatottakra is vonatkozik, utóbbiakra is szükséges volt kiterjeszteni a munkakörök betöltéséhez szükséges követelményrendszert - áll a kommünikében.

A NEFMI közleménye kiemelte, hogy a művészi és művészeti munkakörök betöltéséhez szükséges végzettség és szakképzettség megszerzését – amelyre egy nagyrészt államilag finanszírozott, teljes körű felsőoktatási és OKJ-s képzési rendszer épül – valamennyi érintett szakmai szervezet szükségesnek tartotta.